חממה, כי לא מחפשים עבודה לבד

במשך שנים יזמים עסקיים וחברות סטרטאפ  הפכו את בתי הקפה או המחסן בביתם למשרד ממנו הם מנסים להקים בראשית דרכם את העסק.

בשנים האחרונות צמחה תופעה חדשה, חממה. הופעתן ושגשוגן של חממות, אינקובטורים ותכניות האצה (אקסלרטורים) לסטארט אפים, קידמה והגדילה את סיכויי ההצלחה של רעיונות רבים שהפכו לעסק מצליח.

מודל החממות מספק תשתיות, נטוורקינג ומנטורים ועבור חברה בתחילת דרכה זהו בסיס הכרחי ומהווים את סוד ההצלחה במקרים רבים.

אבל מה קורה עם מי שמעוניין לחזור למעגל העבודה כשכיר ולא להקים חברת סטרטאפ?

מתברר כי המודל שעובד מצוין עבור יזמים,  עובד אף ביתר אפקטיביות עבור שכירים.

חממת Age&Work מאפשרת לבצע את פרויקט מציאת העבודה אחרת לגמרי:

  • משרדים מאובזרים
  • כלים מתקדמים
  • נטוורקינג
  • משרדים עבורך

אל תשב בבית ותחפש עבודה לבד,

חיפוש עבודה נכון מצריך כ 6 שעות עבודה יומיות, בבית תמיד יהיו גורמים מעכבים או "מפתים" אשר מגבילים את אפקטיביות העבודה.

ישיבה בבית אינה מסייעת בהגדלת רשת הקשרים או לחשיפה של משרות אפשריות.

קיימת חשיבות עצומה ליצירת מסגרת ושגרת עבודה בתהליך החיפוש.

Age&Work מאפשרת מסגרת עבודה הכוללת משרדים מאובזרים ומעוצבים העומדים לרשותך עד למציאת העבודה. משרדים, תכנית עבודה וכלים אשר עושים את ההבדל בין חיפוש עבודה מהבית לחיפוש עבודה מקצועי.

כלים מתקדמים "וחוכמת ההמונים"

חוכמת ההמונים של החברות המגייסות – תוכנית החממה מבוססת על כלים ועל תהליכי עבודה של החברות המגייסות.

ההצלחה של מאות חברי החממה מבוססת על העובדה שהם פשוט פועלים אחרת.

ברוב המקרים קיים פער משמעותי בין האופן בו אתה מבצע את תהליך חיפוש העבודה לאופן בו החברות מגייסות עובדים.

מתברר כי לחברות המגייסות יש "כללי משחק" אשר מאוד ברורים עבורם ופחות מוכרים לך.

אתה מוזמן להיחשף ל- 10 מודולים, ועוד כלים מתקדמים אחרים אשר יאיצו עבורך תהליך מציאת העבודה.

חוכמת ההמונים של מחפשי העבודה-  מרבית מחפשי העבודה מנסים לאתר משרות ב All jobs, Job master, פורטל דרושים וכדומה.

אבל האם אתרים אלו כוללים את רוב המשרות שיש בשוק?

היכן עוד ניתן לאתר משרות ?

בחממה מתבססים על חוכמת ההמונים של למעלה מאלף מחפשי עבודה שעברו אצלנו. כל אחד תרם מעט לאסטרטגיה ולמקורות אפשריים ואטרקטיביים למשרות חדשות.

במאגר המקורות בחממה הצטברו עד היום מעל 200 כלים ומקורות לאיתור משרות המבוססים על הניסיון של מחפשי עבודה, מאות שאלות שהם נשאלו בראיונות טלפוניים ואלפי קשרים שנוצרו במסגרת החממה.

NETWORKING

  • מעל 50% מחברי החממה ציינו כי הגיעו למשרה באמצעות נטוורקינג.
  • רשת קשרים יעילה מונה מעל 250 קשרים, לרובנו אין רשת קשרים ענפה עד כדי כך.
  • ישיבה בבית אינה מייצרת קשרים!
  • הזדמנויות, קשרים ופתיחת דלתות חדשות מחייבות אותך לצאת מהבית.

החממה מאפשרת לך לפעול להגדלת רשת הקשרים באמצעות מספר אפשרויות

חברות שותפות

  • החממה בקשר ישיר עם למעלה מ 250 מנהלות משאבי אנוש.על מנת לסייע למפשי העבודה קיבלנו הסכמה להעביר קו"ח של מועמד ישירות למייל הפרטי של מנהלת משא"נ, ולא לתיבה הכללית של החברה ו/או למאגר מועמדים כללי.
  • Age&Work הוא המיזם היחידי בישראל אשר בו מנהלות משאבי אנוש ומנהלות גיוס מתנדבות לקחת חלק פעיל בעבודה עם חברי הקבוצה ובחשיפה של תהליך הגיוס מהזווית הנכונה והמעשית עבור מחפש העבודה.

טכנולוגיה

Age&Work  משתמשת בטכנולוגיה של מערכת ה SLACK כדי ליצור רשת של מעל 12,000 קשרים

  • המערכת מאפשרת לכל חברי Age&Work לדורותיהם להיות בקשר ישיר, להעלות משרות, לחפש קשרים למשרות וכדומה.
  • המערכת מאפשרת גישה ישירה להעלות בקשות ליצירת קשרים
  • המערכת מאפשרת יצירת ערוצי תקשורת ייחודיים עבור קבוצות בנושאי עניין משותפים ויצירת פורומים לדיון ועזרה מהירה.